Morgan Carbon di Martinsicuro, rinnovato l’accordo collettivo aziendale

MARTINSICURO – La RSU e le segreterie di FILCTEM e FEMCA di Teramo rendono noto che è stato sottoscritto il rinnovo del Contratto Collettivo Aziendale della Morgan Carbon Italia Srl di Martinsicuro per il triennio 2020-2022.

L’ipotesi di accordo è stato approvata all’unanimità nelle assemblee dei lavoratori convocate in data 01 luglio 2020. L’accordo sottoscritto è un elemento ulteriore che si aggiunge ad una importante contrattazione di secondo livello che riguarda salario e parti normative che si è sedimentata e consolidata nella lunga storia sindacale della Morgan Carbon.

L’accordo di secondo livello prevede :

– Premio di risultato variabile legato ai parametri di redditività,
scarti, reclami, per un importo di 500 Euro con erogazione premio a
giugno.

– Cambio tuta / vestizione – incremento dalle attuali € 1.80 a € 3.60 al
giorno a regime nel triennio.

– Premio annuo di €. 3000, da suddividere per reparto, per le migliori
idee tecniche che abbiano migliorato la produttività.

– Inquadramento – adeguamento del livello di inquadramento per almeno 10
posizioni entro il 2020. Condivisione di un ulteriore numero di
posizioni da definire entro febbraio 2021 da perimetrale sulla base
delle aree produttive.

– Condivisione di budget annuale sugli interventi di miglioramento della
sicurezza con la RLSSA.

– Regolamentazione del computo del comporto – l’azienda comunicherà con
congruo preavviso la scadenza del periodo di comporto ai lavoratori in
malattia.

– Disponibilità delle parti ad attivare il fondo Tris in occasione
dell’approvazione del regolamento istitutivo del Fondo da parte degli
enti preposti.

– infine sarà definito con apposito accordo la stabilizzazione tutti i
lavoratori in staff leasing, con assunzione diretta da parte della
Morgan Carbon.

La RSU e le OO.SS ritengono che la contrattazione di secondo livello sia uno strumento irrinunciabile, non solo come forma di integrazione del salario, ma anche nella condivisione di scelte strategiche di vitale importanza per le aziende, soprattutto un una fase difficile come quella attuale.

La Rsu Le Segreterie di FILCTEM e FEMCA di Teramo

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