Prestazioni aggiuntive, sindacati: chi firma e contratta porta risultati veri

PESCARA - Le organizzazioni sindacali CISL FP, FIALS, Nursind e Nursing Up esprimono una valutazione positiva sull’approvazione degli indirizzi regionali in materia di prestazioni aggiuntive per il personale del Servizio Sanitario Regionale. Si tratta di un risultato significativo, maturato nell’ambito del confronto previsto dai nuovi CCNL del comparto sanità e della dirigenza medica, che conferma il ruolo centrale della contrattazione nella definizione di strumenti concreti a supporto dei lavoratori e del sistema sanitario. Il provvedimento introduce criteri omogenei su tutto il territorio regionale, superando difformità applicative e garantendo maggiore trasparenza nella gestione delle prestazioni aggiuntive. Un passaggio importante anche in relazione alle misure per il contenimento delle liste di attesa e per il miglioramento dell’accesso ai servizi da parte dei cittadini. Particolare rilievo assumono: • la definizione di regole chiare per l’attivazione dei progetti; • la previsione di compensi certi e uniformi: o 50 euro l’ora per il personale del comparto; o (importi al netto degli oneri riflessi e dell’IRAP); • l’individuazione di tempi definiti per la corresponsione dei compensi; • la conferma della volontarietà della partecipazione; • il rafforzamento delle attività di monitoraggio e verifica; • il ruolo della contrattazione aziendale nella programmazione e gestione delle attività. Le organizzazioni sindacali sottolineano come questo intervento rappresenti un passo avanti concreto sia sul piano della valorizzazione economica del personale, sia su quello dell’efficienza organizzativa dei servizi sanitari. È attraverso la partecipazione attiva alla contrattazione e la sottoscrizione degli accordi che si costruiscono risultati reali: solo chi si assume la responsabilità di firmare è poi in grado di incidere concretamente, apportando miglioramenti tangibili per le lavoratrici e i lavoratori e per l’intera collettività. Resta centrale, nella fase di applicazione, garantire equità, trasparenza e pieno coinvolgimento di tutte le professionalità del comparto, in coerenza con quanto previsto dai contratti nazionali e con le esigenze operative delle Aziende sanitarie. CISL FP, FIALS, Nursind e Nursing Up confermano il proprio impegno a vigilare sull’attuazione degli indirizzi regionali e a proseguire il confronto per il miglioramento delle condizioni di lavoro e della qualità dei servizi offerti ai cittadini. 

CILS FP Abruzzo Molise FIALS Abruzzo Nursind Abruzzo Nursing Up Abruzzo V. Mennucci G. Pasqualone A. Liberatore P. Bianchi