Polizia Locale di Roseto degli Abruzzi: le criticità denunciate da anni dai sindacati

ROSETO DEGLI ABRUZZI - In relazione alle recenti dichiarazioni diffuse sulla situazione della Polizia Locale del Comune di Roseto degli Abruzzi, FP CGIL,  CISL FP e UIL FP ritengono opportuno ricostruire con chiarezza il lavoro sindacale svolto negli ultimi anni, evitando rappresentazioni parziali o ricostruzioni prive del necessario contesto. Le scriventi Organizzazioni Sindacali seguono infatti le problematiche del Corpo di Polizia Locale in maniera costante già dal 2023, attraverso note ufficiali, richieste di incontro, assemblee con il personale e confronti continui con l’Amministrazione comunale. Già nella nota del novembre 2023 FP CGIL, CISL FP e UIL FP denunciavano una grave carenza di organico che non consentiva di garantire in maniera adeguata i servizi ordinari di polizia stradale, amministrativa e giudiziaria. Contestualmente venivano evidenziate ulteriori criticità riguardanti: ● la carenza di personale amministrativo; ● l’inadeguatezza della sede del Comando; ● l’insufficienza dei mezzi e delle dotazioni operative; ● la necessità di dispositivi di sicurezza adeguati; ● la necessità di investimenti nella formazione del personale. Le OO.SS. chiedevano inoltre un piano stabile di assunzioni e un rafforzamento concreto dell’organico, ritenendo già allora non più sostenibile il carico di lavoro gravante sugli operatori. Successivamente, in data 12 febbraio 2024, si svolgeva un incontro con l’Amministrazione comunale finalizzato ad affrontare le problematiche del Corpo di Polizia Locale e a verificare possibili interventi migliorativi. Tuttavia, già con successiva nota del 1° luglio 2024, le scriventi evidenziavano nuovamente il permanere di una situazione fortemente critica, aggravata: ● dalla persistente carenza di personale; ● dall’aumento dei servizi richiesti; ● dall'intensificazione dei servizi straordinari; ● dalla previsione di limitazioni nella fruizione delle ferie; ● dalla perdita di ulteriori unità a seguito di trasferimenti. Anche in quella occasione FP CGIL, CISL FP e UIL FP richiedevano formalmente un nuovo incontro per affrontare una situazione emergenziale che appariva ormai strutturale. L’attenzione delle Organizzazioni Sindacali Confederali è proseguita anche nel 2025. In data 4 novembre 2025, infatti, a seguito di assemblea con il personale della Polizia Locale, le scriventi OO.SS. hanno richiesto un ulteriore incontro urgente con l’Amministrazione comunale per discutere le criticità emerse direttamente dai lavoratori. Nel corso delle varie assemblee sindacali svolte negli ultimi anni, le Organizzazioni Sindacali hanno inoltre rappresentato ai dipendenti anche la possibilità di intraprendere ulteriori iniziative di tutela, compreso il ricorso allo stato di agitazione. Tuttavia, non si è mai registrata una posizione condivisa e maggioritaria tra i dipendenti del Comando tale da consentire l’avvio di tale percorso. Pertanto, appare del tutto evidente come le problematiche oggi al centro del dibattito siano state denunciate, affrontate e rappresentate dalle Organizzazioni Sindacali Confederali con largo anticipo, continuità e senso di responsabilità. FP CGIL, CISL FP e UIL FP continueranno a sostenere con determinazione: ● il rafforzamento stabile dell’organico; ● il miglioramento delle condizioni di lavoro; ● la sicurezza degli operatori; ● il potenziamento delle dotazioni e dei mezzi; ● la valorizzazione professionale della Polizia Locale. Le scriventi OO.SS. ritengono infatti che il rilancio del servizio non possa basarsi su interventi occasionali o dichiarazioni estemporanee, ma richieda programmazione, investimenti e confronto sindacale serio e continuo.