Fondimpresa Abruzzo, il futuro delle imprese passa dai talenti: la formazione continua genera valore e competitività

TERAMO - Si è svolto a Teramo l'evento promosso da Fondimpresa Abruzzo “Talenti che generano valore. La formazione continua per la crescita di imprese e lavoratori”, dedicato al ruolo delle competenze e del capitale umano nello sviluppo e nella competitività delle imprese e del territorio.

L'iniziativa, moderata da Emanuela Pagnani, Coordinatrice di Fondimpresa Abruzzo, ha riunito rappresentanti delle istituzioni, del sistema imprenditoriale, della ricerca scientifica e delle parti sociali per approfondire le trasformazioni del mercato del lavoro e il contributo della formazione continua alla crescita professionale delle persone e delle aziende.

Ad aprire i lavori Francesco De Bartolomeis, Presidente di Fondimpresa Abruzzo, che ha sottolineato il valore strategico degli investimenti sulle persone: «La competitività del sistema economico poggia necessariamente sulla crescita e la valorizzazione delle persone. Il talento non si sviluppa da solo: va fatto emergere, riconosciuto e coltivato attraverso un approccio integrato e sistemico alla formazione continua. Il valore individuale del talento diventa valore collettivo, a beneficio di tutti, quando la formazione continua diventa un asset strategico e quindi un investimento strutturato. Fondimpresa Abruzzo è vicina alle aziende e ai lavoratori grazie a strumenti di finanziamento concreti ed efficaci, contribuendo ad un sistema in cui le competenze siano pienamente valorizzate e messe nelle condizioni di generare valore».

Nel suo intervento, De Bartolomeis ha illustrato il ruolo di Fondimpresa, primo Fondo interprofessionale per la formazione continua in Italia, che conta oltre 200mila aziende aderenti e più di 5 milioni di lavoratori. In Abruzzo, dove è presente dal 2004 con le sedi di L'Aquila e Mozzagrogna (CH), il Fondo conta oltre 7mila aziende e 136mila lavoratori aderenti. Nel 2025 sono stati erogati sul territorio circa 13 milioni di euro: 3 milioni attraverso il Conto Formazione e il Contributo Aggiuntivo e oltre 10 milioni attraverso il Conto di Sistema.

Il Presidente ha inoltre presentato i servizi erogati da Fondimpresa Abruzzo, che accompagna le imprese ed i lavoratori attraverso attività di informazione, orientamento, assistenza tecnica e promozione delle opportunità formative. Tra le iniziative si inserisce il progetto “Il territorio al centro: Fondimpresa Abruzzo visita le aziende”, finalizzato a conoscere direttamente le realtà produttive, ascoltarne i fabbisogni e valorizzare le esperienze formative e le buone pratiche.

Il confronto si è articolato in tre panel tematici.

Il primo, “Il talento come motore della competitività”, ha visto gli interventi di Stefano Cianciotta, Capo di Gabinetto della Presidenza della Regione Abruzzo, Giammaria de Paulis, Vicepresidente della Piccola Industria di Confindustria con delega a Persone, Formazione e Competenze e Giovanni Maurizi, Dompé Farmaceutici S.p.A. Al centro del dibattito la valorizzazione dei talenti, il rapporto tra intelligenza artificiale e competenze, la collaborazione tra scuola e impresa e le prospettive di sviluppo dell'Abruzzo.

Il secondo panel, “Costruire le competenze: istituzioni, ricerca e imprese”, ha coinvolto Franca Masciulli, Responsabile del Servizio Alta Formazione e finanziamenti esterni dei Laboratori Nazionali del Gran Sasso dell'INFN, Luigi Nigliato, HR Strategic Advisor di Molino e Pastificio De Cecco S.p.A., e Lucio Petrongolo, Vicepresidente di Fondimpresa Abruzzo. Il confronto ha approfondito il rapporto tra ricerca, alta formazione e sistema produttivo, il trasferimento delle conoscenze e il ruolo della bilateralità nella formazione continua.

Il terzo panel, “La formazione che genera valore: le esperienze sul campo”, ha dato spazio alle testimonianze di Laura Volpe, Marketing & Communications di Faraone Industrie S.p.A. e Fabrizio Di Sabatino, lavoratore. Attraverso un video dedicato all'esperienza aziendale di Faraone Industrie e la testimonianza diretta di un lavoratore, sono stati illustrati i risultati della formazione in termini di sviluppo delle competenze, innovazione dei processi e crescita professionale.

A concludere i lavori Amarildo Arzuffi, Direttore Strategia e Sviluppo di Fondimpresa, che ha presentato i risultati raggiunti dal Fondo e le prospettive della formazione continua, approfondendo le nuove Linee guida ministeriali sui fondi interprofessionali, la programmazione europea 2028-2034 e le opportunità di finanziamento previste per il 2027.