TERAMO – Il Ministero dell’Istruzione ha reso noto, il 31 maggio 2023, l’esito dei movimenti del personale ATA.
Dopo la pubblicazione dei risultati, anche per il Personale ATA abbiamo rielaborato i dati forniti dal Ministero dell’Istruzione per calcolare le disponibilità previste per le prossime immissioni in ruolo e le supplenze annuali di Collaboratori scolastici, Assistenti amministrativi e tecnici, DSGA.
Secondo la nostra elaborazione, sono disponibili 29.663 posti tra i diversi profili ATA.
Questa la situazione per la provincia di Teramo:
| Profili | DSGA | ASS.
AMM |
ASS.
TEC |
Coll. Scol. | Coll.
Az.Agr |
Inferm. | Guard. | Cuoco | TOTALE |
| posti disponibili | 14 | 42 | 13 | 95 | 1 | 1 | 2 | 2 | 170 |
In totale, quindi, sono 170 i posti disponibili per le immissioni in ruolo.
I numeri testimoniano come sia necessario un piano straordinario di assunzioni del personale ATA, che garantisca la copertura di tutti i posti liberi.
Si tratterebbe di un primo segnale, che comunque non basterebbe per garantire la funzionalità delle scuole.
Più volte abbiamo denunciato il drastico calo dell’organico di diritto del personale ATA nella nostra provincia: in dieci anni si sono perse oltre 500 unità di personale tra tutti i profili.
Il carico di lavoro del personale amministrativo è in costante crescita nelle scuole, anche per le esigenze connesse all’attuazione del PNRR e per tutte le altre numerose incombenze (come Passweb) che non sono affatto diminuite.
Con questi numeri, la vigilanza degli alunni, l’assistenza ai disabili, la pulizia dei locali, i servizi rivolti all’utenza, le mille incombenze amministrative da cui sono gravate le scuole rischiano di non essere garantite.
Fino ad oggi i nostri appelli sono rimasti inascoltati: è tempo di dare risposte alle richieste del mondo della scuola, che chiede attenzione e interventi concreti per arrestare un declino che altrimenti sarebbe inesorabile.
L’Ambito territoriale di Teramo dovrà intervenire in maniera significativa nei confronti dell’Ufficio scolastico regionale per garantire organici ATA adeguati alle esigenze e alle richieste delle scuole – FLC CGIL TERAMO –